Թվային մարքեթինգի թրենդները
- Ապրիլի 14, 2020
- Posted by: Movses
- Բաժին` Quick Start
Մեկնաբանություններ չկան
Թվային մարքեթինգը օրեցօր զարգացում է ապրում, և ամբողջ աշխարհում ընկերությունների շուրջ 71%-ը պլանավորում են բարձրացնել իրենց թվային մարքեթինգի բյուջեն: Սա մտածելու տեղիք է տալիս, որ թվային մարքեթինգը բիզնեսների և ընկերությունների զարգացման համար առաջնային մաս է կազմում: Այդ իսկ պատճառով պետք է հետևել մարքեթինգի թրենդներին, որպեսզի մարքեթինգային ռազմավարությունը լինի արդյունավետ։ Կան մի քանի խորհուրդներ թվային մարքեթինգի
Միջոցառումների կազմակերպման ամենահայտնի ընկերությունները աշխարհում
- Ապրիլի 3, 2020
- Posted by: Trainings
- Բաժին` Quick Start
«Մնացեք տանը», «Սովորեք օնլայն» Այս արտահայտությունները, իրավիճակով պայմանավորված, բավականին հաճախ ես լսում֊կարդում, բայց արի միասին գնանք այն ժամանակներ, երբ միջոցառում ասելով չէինք հասկանում՝ Zoom և համակարգիչ,։ Նախ արի հասկանանք՝ ի՞նչ է միջոցառումների կազմակերպումը 🤔 Միջոցառումների կազմակերպումը x իրադարձության կազմակերպումն է, բովանդակային,ժամանցային, ինտելեկտուալ ընթացքի ապահովումը։ Միջոցառումները լինում են մի քանի տեսակների հանդիպումներ համաժողովներ ցուցահանդեսներ հարսանիքներ ծննդյան
Նոր սկիզբ՝ նոր հնարավորություններ
- Մարտի 27, 2020
- Posted by: Trainings
- Բաժին` Quick Start
Ցանկացած նոր սկիզբ (նոր աշխատանք, համալսարան, ծրագիր․․․) կարող է դժվար թվալ բազմաթիվ պատճառներից ելնելով։ Եվ սովորաբար այդ պատճառները վախերի արդյունքներ են։ Իսկ վախը ինքնին մի խոչընդոտ է, որը ստեղծվել է հենց մեր կողմից։ Մենք կառուցում ենք մեր սեփական «կոմֆորտ զոնան», որտեղ մեզ զգում ենք հարմարավետ և պաշտպանված։ Իսկ նոր բան սկսելը, նմանվում է այդ հիանալի
Ինչպես հասնել հաջողության կարիերայում
- Մարտի 19, 2020
- Posted by: Trainings
- Բաժին` Quick Start
Շատ շատերն ունեն խնդիրներ աշխատավայրում ու անվերջ իրենք իրենց կարող են տալ նույն հարցը՝ Ինչպե՞ս հասնեմ հաջողության իմ կարիերայում: Մարդկանց մեծամասնությանը թվում է, թե կան հատուկ նշանակված գործիքներ, որոնք օգտագործելով կհասնեն հաջողության: Դա այդքան էլ այդպես չէ: Ընդամենը կան մի քանի խորհուրդներ, որոնց հետևելով և դրանցով առաջնորդվելով Ձեր աշխատանքային միջավայրը Ձեր համար կդառնա ավելի հաճելի,
7 բնորոշ գիծ, որ պետք է ունենա յուրաքանչյուր մարդկային ռեսուրսների կառավարիչ
- Հունվարի 3, 2019
- Posted by: Movses
- Բաժին` Quick Start
Հայտնի է, որ մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժինը պատախանատու է ընկերության ռազմավարությանը համապատասխան անձնակազմի պլանավորման, աշխատանքային նկարագրերի կազման, նոր աշխատակիցների հավաքագրման, անձնակազմի կատարողականի գնահատման արդյունավետ մեթոդների մշակման համար: Հաճախ այն հանդիսանում է ղեկավարությանը և աշխատակիցներին կապող հիմնական օղակը: Իսկ ի՞նչ բնորոշ գծերի, հմտությունների տեր մարդիկ կարող են հաջողության հասնել մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում: Ձեզ ենք ներկայացնում
Ինչպե՞ս բարձրացնել շուկայի զարգացման մասնագետների կատարողականը
- Հուլիսի 6, 2018
- Posted by: Movses
- Բաժին` Uncategorized
Աշխատանքային հայտարարությունների ցանկացած կայք բացելիս անհնար է չնկատել, որ աշխատաշուկայում ամենաշատ պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններից մեկը շուկայի զարգացման մասնագետն է: Հաճախ միևնույն ընկերության նման հայտարարությունը կայքում մնում է բավականին երկար, ինչից կարելի է ենթադրել, որ շուկայի զարգացման լավ մասնագետ գտնելը հեշտ գործ չէ: Իսկ ի՞նչ են պահանջում ընկերությունները շուկայի զարգացման մասնագետից: Երբ ընկերության ղեկավարը փնտրում է
Ֆրիլանս աշխատանքի առավելություններն ու թերությունները
- Մարտի 1, 2018
- Posted by: Movses
- Բաժին` Quick Start
Մեր օրերում շատերն են անցել ֆրիլանս աշխատանքի՝ օգտագործելով տարբեր մասնագիտացված վեբ-կայքեր (www.upwork.com, www.feelancer.com և այլ): Նման կայքերում կարելի է աշխատանք գտնել գրեթե բոլոր ոլորտներում, հատկապես՝ ծրագրավորում, դիզայն, մարքեթինգ, հետազոտություններ: Իհարկե ֆրիլանս աշխատանքն ունի իր առավելությունները և թերությունները, և որոշման մեջ էական դեր է խաղում մարդու խառնվածքն ու նախընտրությունները: Առավելություններ` Ազատ գրաֆիկ: Սա կարևոր է,
